Les nouveaux salaires en alternance au 1er juin 2026
1 June 2026
À compter du 1er juin 2026, la revalorisation du SMIC entraîne une augmentation des rémunérations des alternants. Le SMIC mensuel brut passe désormais de 1 823,03 € à 1 867,02 €, soit près de 44 € brut supplémentaires par mois.
Cette évolution concerne aussi bien les contrats d’apprentissage que les contrats de professionnalisation puisque les salaires en alternance sont calculés sur la base d’un pourcentage du SMIC.
Pourquoi les rémunérations des alternants évoluent-elles ?
Le salaire d’un alternant dépend directement du montant du SMIC. Ainsi, lorsqu’une augmentation du salaire minimum est appliquée, les rémunérations des apprenants en alternance sont automatiquement réévaluées.
Le montant versé varie selon plusieurs éléments :
- l’âge de l’alternant
- le type de contrat signé
- l’année de formation ou le niveau de qualification
- les éventuelles dispositions prévues par la convention collective de l’entreprise
Depuis le 1er juin 2026, les montants minimums versés aux alternants ont été ajustés afin de prendre en compte la hausse du SMIC.
La rémunération en contrat d’apprentissage
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le salaire est calculé en fonction d’un pourcentage du SMIC brut. Ce pourcentage évolue selon l’âge de l’apprenti mais aussi selon l’année d’exécution du contrat.
Ainsi, un alternant peut voir sa rémunération augmenter :
- lorsqu’il change de tranche d’âge
- lorsqu’il passe en deuxième ou troisième année de formation
Grille de rémunération d’un alternant en contrat d’apprentissage
Voici les nouveaux salaires minimums pour les contrats d’apprentissage
Rémunération en brut mensuel.
La rémunération en contrat de professionnalisation
Pour un contrat de professionnalisation, le calcul de la rémunération repose également sur un pourcentage du SMIC. En revanche, le montant dépend principalement de l’âge de l’alternant et de son niveau de qualification avant l’entrée en formation.
Contrairement au contrat d’apprentissage, la rémunération n’évolue généralement pas selon l’année du cursus.
Grille de rémunération d’un alternant en contrat de professionnalisation
Voici les nouveaux salaires minimums pour les contrats de professionnalisation.
Rémunération en brut mensuel.
Étudier à distance tout en étant en alternance
La formation en alternance est très demandée car elle permet d’associer les études et l’expérience en entreprise. Associée à la formation à distance, elle offre davantage de flexibilité pour organiser son quotidien et adapter son rythme d’apprentissage.
Les cursus en ligne permettent de suivre les cours depuis n’importe où, tout en développant des compétences professionnelles directement sur le terrain. Cette organisation facilite également la reprise d’études ou les projets de reconversion professionnelle.
ESMAC propose notamment des formations 100 % à distance dans plusieurs secteurs comme les arts, le design, le graphisme et l’événementiel.
Grâce aux rentrées disponibles tout au long de l’année, les apprenants peuvent commencer leur formation dès la signature de leur contrat d’alternance, sans attendre une rentrée scolaire classique.
